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一、解雇員工賠償標準是怎樣的? 解雇員工如果需要支付賠償金，那么單位需要以經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當依照第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：0

一、公司辭退員工補償標準是怎么規(guī)定的? 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民***公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的...

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