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最新病假國家規(guī)定是什么？ 小編整理最新病假國家規(guī)定了病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)及病假期間不得解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同。請長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 一、最新病假國家規(guī)定是什么? 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)...

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國家關(guān)于病假的規(guī)定有哪些？ 小編整理國家關(guān)于病假的規(guī)定有1、企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、請長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同等。 隨著現(xiàn)在生活節(jié)奏的逐漸加快，各個(gè)地區(qū)事業(yè)單位和大公司等批準(zhǔn)的員工病假時(shí)間也隨之越來越短了。國家《勞動(dòng)法》作為切身保障勞動(dòng)者的權(quán)益的一種法律，一直在不斷完善和更新其中的法律條文...

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病假最新規(guī)定是什么 1)關(guān)于醫(yī)療期起算點(diǎn)的規(guī)定： 從病休靠前天開始累計(jì)計(jì)算，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間達(dá)到規(guī)定醫(yī)療期時(shí)限的視為醫(yī)療期滿。病休期間，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。 2)關(guān)于醫(yī)療期期間的規(guī)定： 員工實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限的長短不同，所享受的醫(yī)療期長段也不同。醫(yī)療期最短為三個(gè)月，最長為二十四個(gè)月...

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