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  • 怎么算違法解除勞動合同?

    怎么算違法解除勞動合同?

    怎么算違法解除勞動合同? 用人單位違反違法解除勞動合同主要包括以下兩種: 一、用人單位違反本法第四十二條的規(guī)定,在法律明確規(guī)定不得解除勞動合同的情形下解除勞動合同,即: (一)從事接觸危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)在孕期、產(chǎn)期...

    發(fā)布時間:2025-10-30 瀏覽量:0

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