- 熱門文章
- 熱門標簽
-
- 廈門市基本醫(yī)療保險
- 社保醫(yī)療保險報銷比例
- 武漢社保查詢個人賬戶登陸官網(wǎng)
- 職工醫(yī)療保險繳費年限
- 江門社保
- 晚5年退休養(yǎng)老金差距
- 社保醫(yī)療報銷比例
- 社?？ㄔ济艽a是什么
- 事業(yè)單位中人退休金
- 自由職業(yè)者繳納社保
- 養(yǎng)老金上調(diào)最新消息湖北省
- 養(yǎng)老金單位和個人繳費比例
- 泰安市住房公積金個人賬戶查詢
- 綏化住房公積金查詢官網(wǎng)
- 離職后住房公積金怎么提取
- 養(yǎng)老保險查詢個人賬戶查詢
- 養(yǎng)老保險退休金計算公式
- 社?；鶖?shù)怎么算出來的
- 靈活就業(yè)社保
- 廣州生育津貼2024年最新政策
-
勞動法2024新規(guī)定離職時間有哪些
一、勞動法新規(guī)定離職時間有哪些 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;...
發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1