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  • 勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同之日起多少天提出異議?

    勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同之日起多少天提出異議?

    一、勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同之日起多少天提出異議 用人單位與用工一方簽訂集體勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)報(bào)關(guān)勞動(dòng)行政部門(mén),勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)集體勞動(dòng)合同有異議的,應(yīng)該收到合同15天內(nèi)提出。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十四條【集體合同的報(bào)送和生效】集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門(mén);勞動(dòng)行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。...

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-30 瀏覽量:1

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