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一、試用期員工公司辭退需要賠錢嘛? 1、試用期員工公司辭退不一定需要賠錢 根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。 此時單位無需支付補(bǔ)償金，且也無需賠錢。 2、此外，單位辭退以下類型的職員，也無需賠償： (1)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (3)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1

一、試用期被辭退怎么補(bǔ)償 在試用期里，用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

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