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員工工傷處理流程具體是什么？ 小編整理根據(jù)工傷保險條例的相關規(guī)定，員工發(fā)生工傷的時候應該向人社局提請工傷認定，屆時還需要配合提交一定的資料。等到工傷認定的結果出來之后，再根據(jù)傷殘等級賠償相應的補償金。 一、員工工傷處理流程具體是什么? 工傷處理程序有： 1、向人社局申請工傷認定，單位要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1

如果勞動者不幸在工作時間或范圍內(nèi)遭受了工傷傷害，此時對工傷事故的處理，你知道流程是如何的嗎？這些都是關系工傷勞動者權益的問題，無論你是作為單位還是勞動者都應該適當了解一些相關內(nèi)容。接下來，就由小編告訴你工傷事故處理流程怎么走。 1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)...

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