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一、試用期員工離職需提前幾天 此時需要提前3天通知，而要是在轉(zhuǎn)正之后再提出離職的話，那么正常情況下就需要提前30天通知用人單位才行。《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：4