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  • 員工違反公司制度辭退要補(bǔ)償可以嗎?

    員工違反公司制度辭退要補(bǔ)償可以嗎?

    一、員工違反公司制度辭退要補(bǔ)償可以嗎? 違反公司制度被解雇勞動(dòng)者是沒有任何賠償?shù)摹8鶕?jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等發(fā)生勞動(dòng)爭議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反用人單位的管理制度被用人單位開除的,用人單位不需要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任,勞動(dòng)者也無權(quán)要求賠償。...

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