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對(duì)于很多勞動(dòng)者而言，相信都曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)裁員吧。其實(shí)裁員的全稱(chēng)應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)性裁員，這是單位在合法的情況下提前解除與員工之間勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。那從法律角度來(lái)看的話，到底經(jīng)濟(jì)性裁員是指什么呢？小編整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。 一、經(jīng)濟(jì)性裁員是指什么 經(jīng)濟(jì)性裁員是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者，以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的一種手段，其目的是保護(hù)自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)和生存能力，度過(guò)暫時(shí)的難關(guān)...

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經(jīng)濟(jì)性裁員作為用人單位單方解除勞動(dòng)合同的一種方式，必須滿(mǎn)足法定條件。這些法定條件包括實(shí)體性條件和程序性條件，只有同時(shí)具備了實(shí)體性條件之一和全部的程序性條件，才是合法有效的經(jīng)濟(jì)性裁員。 (一)實(shí)體性條件 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在四種情形下用人單位可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員： 靠前、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整。 企業(yè)破產(chǎn)法第二條規(guī)定：“企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的...

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