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一、深圳勞動(dòng)法新規(guī)定工資是多少 基本工資并不是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的，入職以后，可能每一家公司制定的基本工資都不一樣，而且工作崗位不同，基本工資待遇也會(huì)有所差別，但是，公司規(guī)定的基本工資不能少于當(dāng)?shù)?**公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動(dòng)法》中并沒(méi)有明確工資標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)工資的相關(guān)條款。《勞動(dòng)法》第四十六條：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：2