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  • 崗位工資怎么定?有哪些制定原則

    崗位工資怎么定?有哪些制定原則

    工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的報(bào)酬,不同工作崗位上的勞動(dòng)者,在相同時(shí)間內(nèi)的勞動(dòng)者的付出以及工作強(qiáng)度有很大的差異,所得的工資也有所差異,那么,對(duì)于不同的工作崗位,崗位工資怎么定呢?接下來(lái)小編就來(lái)簡(jiǎn)單介紹一下崗位工資相關(guān)問(wèn)題。 一、崗位工資的概述 它主要的特點(diǎn)是對(duì)崗不對(duì)人。崗位工資制有多種形式,主要有崗位效益工資制、崗位薪點(diǎn)工資制、崗位等級(jí)工資制。但不論哪種工資制,只要稱(chēng)為崗位工資制...

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-30 瀏覽量:1

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