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中華人民共和國勞動法 靠前章　總則 靠前條　為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。 第二條　在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法。 國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，依照本法執(zhí)行。 第三條　勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1

勞動保障是每個勞動者都很關(guān)心的問題，國家通過勞動法和勞動合同法等相關(guān)法律對勞動保障方面的內(nèi)容進行了有關(guān)規(guī)定，這些規(guī)定需要我們仔細的去學(xué)習(xí)了解和掌握。下面的小編就為大家總結(jié)歸納一下杭州勞動保障 的有關(guān)的規(guī)定，希望可以對大家了解杭州勞動保障的有關(guān)規(guī)定有所幫助。 一、杭州勞動保障的有關(guān)規(guī)定 1、勞動者的工作時間和休息、休假是如何規(guī)定的? 《勞動法》第三十六條規(guī)定...

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