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在現(xiàn)在很多的勞動者到用人單位正式上班以前都會經(jīng)過一段試用期的考核。員工在試用期內(nèi)和正式員工的待遇是有這個不同的規(guī)定。很多職工對于在試用期是否可以要求單位繳納社保的規(guī)定都不是很清楚。下面，小編為您解答相關(guān)內(nèi)容。 試用期是否繳納社保？ 《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。而在勞動合同期限內(nèi)，用人單位為勞動者**繳納社會保險等5險一金是法定義務(wù)。試用期內(nèi)不為員工繳納社會保險費(fèi)...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：0