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  • 試用期員工離職工資結(jié)算時(shí)間怎么算?

    試用期員工離職工資結(jié)算時(shí)間怎么算?

    一、試用期離職工資結(jié)算時(shí)間怎么算 試用期離職只需要提前三天,在**離職手續(xù)的時(shí)候就可以把工資一并結(jié)算,具體時(shí)間就需要看勞動(dòng)者離職時(shí)間。另外一個(gè)是和當(dāng)月正常發(fā)薪日期一起發(fā)薪。試用期離職工資在**離職手續(xù)交接的時(shí)候,一并計(jì)算且發(fā)放給離職的勞動(dòng)者。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、試用期常見問題...

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-30 瀏覽量:2

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