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勞動法主要是保障職工的權益，對勞動者的保護不僅體現(xiàn)在工資福利上，更重要的要保障勞動者的權利。勞動者因為非工傷或者患病需要的醫(yī)療期，勞動法也有具體的規(guī)定，關于企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定具體的內容就是以下的介紹。 企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定 勞部發(fā)[1994]479號 勞動部1994年12月1日發(fā)布，自1995年起施行 靠前條 為了保障企業(yè)職工在息病或非因工負傷期間的合法權益...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：0