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  • 綜合工時(shí)加班費(fèi)計(jì)算公式是什么

    綜合工時(shí)加班費(fèi)計(jì)算公式是什么

    如今一般勞動(dòng)者執(zhí)行的都是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,但有的勞動(dòng)者因?yàn)橐恍┨厥庠驁?zhí)行的是綜合工時(shí)制。其與前者是很不一樣的,尤其是在計(jì)算加班工資方面。到底綜合工時(shí)加班工資該如何計(jì)算?以下是具體介紹。 綜合計(jì)算工時(shí)在加班費(fèi)的計(jì)算上,不存在公休日加班的情形,即不存在計(jì)發(fā)200%加班費(fèi)的情形。綜合計(jì)算工時(shí)在計(jì)算員工的工作時(shí)間時(shí),以綜合計(jì)算周期內(nèi)總的工作時(shí)間除以周期內(nèi)的工作天數(shù),沒有超出法定標(biāo)準(zhǔn)的...

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  • 綜合工時(shí)制員工的加班費(fèi)怎么算

    綜合工時(shí)制員工的加班費(fèi)怎么算

    一、綜合工時(shí)制員工的加班費(fèi)怎么算 綜合計(jì)算工時(shí)制,指企業(yè)因工作情況特殊或受季節(jié)和自然條件限制,需要安排職工連續(xù)作業(yè),無法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,采用以周、月、年等為周期計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。綜合計(jì)算工時(shí)制必須經(jīng)過批準(zhǔn),未經(jīng)審批,企業(yè)無權(quán)自行決定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。 由于綜合計(jì)算工時(shí)制以被批準(zhǔn)的計(jì)算周期(周、月、季、年)來計(jì)算工作時(shí)間,所以其工作時(shí)間不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制最高額的限制...

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