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一、勞動合同法的三十八條規(guī)定是什么 勞動合同法第三十八條的規(guī)定是，勞動者可以解除勞動合同的情況。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1