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勞動仲裁的訴訟時效是多長時間？
勞動仲裁的時效期間是一年。用人單位與勞動者之間產生勞動爭議，如果在仲裁委員會的受案范圍和受理范圍之內的，當事人可以在一年的時效期間內依法提出仲裁的申請。 勞動仲裁的訴訟時效是一年，在一年的時間內，勞動者可以向勞動仲裁機構提起仲裁，計算的時間從當事人知道自己的權益受到侵害的那天算起，或者從勞動者應該知道自己的權益受到侵害的那天算起。 一年。首先要明確一點，勞動仲裁不適用訴訟時效的規(guī)定...
發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1