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  • 國家規(guī)定法定節(jié)假日工資怎么算?

    國家規(guī)定法定節(jié)假日工資怎么算?

    一、國家規(guī)定法定節(jié)假日工資怎么算? 法定節(jié)假日上班的工資應(yīng)不低于平時(shí)工資的百分之三百。需要注意的是通常的長假中,并不是所有的假日都是法定節(jié)假日,比如國慶節(jié),只有10月1日至3日,這三天是法定的節(jié)假日,其余4日,是正常周末調(diào)休,這4天,單位不安排補(bǔ)休的,則應(yīng)當(dāng)按日工資的200%計(jì)算。 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:...

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