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一、產(chǎn)檢假規(guī)定年規(guī)定主要有哪些 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。 懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。 二、《勞動法》關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定 懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)檢，應(yīng)當算作勞動時間...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：2