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  • 公司解散員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?

    公司解散員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?

    一、公司解散員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么? 公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。 勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。勞動(dòng)者不能證明的...

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  • 2024年公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    2024年公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    當(dāng)自己成立的公司的因?yàn)榻?jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題發(fā)生了嚴(yán)重困難,導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)維持公司正常經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,但是繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去只會(huì)虧本想要解散的情況,只要滿足了一定法律規(guī)定的條件就可以向人民法院申請(qǐng)解散公司了。那么,公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定則是我們應(yīng)該了解的問(wèn)題了。 一、公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定在本法行前存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除終止的,按規(guī)定如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)分段計(jì)算...

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  • 公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    一、公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 公司解散員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,給予員工解除合同補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算...

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  • 公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

    公司在倒閉后,跟著法人資格就會(huì)消滅,此時(shí)就需要解散公司的員工。而這種情況下解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系的,需要向員工進(jìn)行一定的賠償。在進(jìn)行賠償計(jì)算的時(shí)候有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)可供參考,究竟公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面小編就為您詳細(xì)介紹。 公司解散員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 根據(jù)《勞動(dòng)法》,公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資),如果做了十年,應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金 。...

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