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一、勞動法周六加班工資怎么算? (一) 工作日加班的，按照不低于勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資; (二)休息日加班，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資; (三)在法定節(jié)假日加班的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。 二、公司拖欠員工工資會有什么懲罰? 用人單位有下列情形之一的...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1