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一、病假工資如何計(jì)算? 病假期間的工資計(jì)算方式為： 病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。 病假工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算系數(shù)確定后，便可計(jì)算出病假工資的數(shù)額。 1、病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定： (1)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)的...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：0

一、病假工資如何計(jì)算? 法律規(guī)定，對于病假工資，公司可以在合同中跟職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%即可。通常情況計(jì)算方法： 日病假工資=病假工資的計(jì)算基數(shù)÷當(dāng)月計(jì)薪日×相應(yīng)的病假工資的計(jì)算系數(shù)。 月病假工資=病假工資的計(jì)算基數(shù)×相應(yīng)的病假工資的計(jì)算系數(shù)。 二、連續(xù)請病假工資如何計(jì)算? (一)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡分別確定的...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：1