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  • 事業(yè)單位績(jī)效工資計(jì)算方式?

    事業(yè)單位績(jī)效工資計(jì)算方式?

    事業(yè)單位的工作人員在領(lǐng)取每個(gè)月工資的時(shí)候,其中都會(huì)有一部分的績(jī)效工資,但對(duì)于新入職的員工來(lái)講,肯定是不太了解自己的績(jī)效工資是如何計(jì)算的。接下來(lái),小編為大家介紹事業(yè)單位績(jī)效工資計(jì)算方式的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助。 一、績(jī)效工資計(jì)算公式: 績(jī)效工資=基礎(chǔ)績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效 基礎(chǔ)績(jī)效占績(jī)效工資的70%獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效占30% 職工個(gè)人基礎(chǔ)績(jī)效月標(biāo)準(zhǔn)額是根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的,比如管理崗科員是1740,辦事員1620等...

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