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工傷事故造成職工人身受到傷害，此時(shí)可能會(huì)導(dǎo)致職工喪失一定的生活自理能力，那么就需要在護(hù)理方面做出賠償。那么大家知道工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的嗎？小編將在下文中為您做詳細(xì)解答。 按照《人身傷害解釋》的規(guī)定，護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 1、收入狀況的確定 按照《人身傷害解釋》的規(guī)定，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：1

一、工傷中護(hù)理費(fèi)如何計(jì)算 （一 ）、不構(gòu)成護(hù)理依賴的情況下，護(hù)理費(fèi)的計(jì)算依據(jù)： 護(hù)理費(fèi)是指因?yàn)榻煌ㄊ鹿噬眢w受到損害，在治療期間生活不能自理，或者受傷致殘后一定程度上生活依賴護(hù)理，需要有人進(jìn)行護(hù)理而造成的財(cái)產(chǎn)損失，即支付給護(hù)理人員的費(fèi)用。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條規(guī)定，“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定?！薄白o(hù)理人員有收入的...

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