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公司員工賠償金如何計算？
員工還有公司都希望自己的利益不會被損害，并且國家也有規(guī)定，用人單位和勞動者之間應該簽訂勞動合同，這個合同對于勞動者來說，如果發(fā)生合同***的，可以依法用合同向法院***，為自己維權。那么員工賠償金如何計算? 一、員工賠償金如何計算 1、公司的原因辭退你的，要支付你4個月的經(jīng)濟補償金，如果未提前一個月通知辭退的再加一個月時間，合計5個月補償。 2、如果違反辭退的兩倍標準支付經(jīng)濟補償金...
發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1
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公司裁員賠償金怎么計算？
公司因為經(jīng)營不善而需要進行改革，此時如果符合條件的話則可以進行裁員。但對于被裁減的勞動者，公司需要對其做出相應的賠償才行。那一般公司裁員賠償金是怎么計算的呢?接下來，小編就來為你做詳細解答，希望對你有所幫助。 一、公司裁員賠償金怎么計算 《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規(guī)定：“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商...
發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：0