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勞動合同的簽訂對于從業(yè)人員來說是自己職業(yè)生涯的法律保障，當自己的利益受到侵犯時，就可以依據(jù)勞動合同相關規(guī)定來維護自己的利益，但是有些人出于經(jīng)濟利益的考慮在工作時基因沒有簽訂勞動合同，那么，沒簽勞動合同經(jīng)濟補償金有哪些內(nèi)容呢? 沒簽勞動合同經(jīng)濟補償金有哪些內(nèi)容 1、員工不愿簽勞動合同而主動辭職，也可以拿到經(jīng)濟補償金 根據(jù)法律規(guī)定，雇傭雙方必須簽訂書面合同，雙方不可以約定排除法律強制性規(guī)定...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1