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  • 無(wú)故曠工多久可以辭退勞動(dòng)法?

    無(wú)故曠工多久可以辭退勞動(dòng)法?

    無(wú)故曠工多久可以辭退勞動(dòng)法 如果是公務(wù)員的話(huà),曠工無(wú)正當(dāng)理由不歸連續(xù)超過(guò)15天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的,予以辭退。勞動(dòng)法關(guān)于曠工幾天可以開(kāi)除的問(wèn)題沒(méi)有明確的規(guī)定。每個(gè)公司不一樣的規(guī)定,一般是三天。你們公司應(yīng)該事先就有自己的規(guī)章制度,在里面會(huì)有具體的規(guī)定。 《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有自離規(guī)定,《勞動(dòng)法》第25條、《勞動(dòng)合同法》第39條、第40條規(guī)定用人單位可單方解除勞動(dòng)合同。 1...

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-30 瀏覽量:2

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