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一、事假怎么扣工資？ 按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)事假單位可以扣除該日工資。至于單位扣工資是否合理，提供如下計(jì)算方法供參考： 1、日工資數(shù)：日工資計(jì)算方式為：基本工資/21.75，可以算每天的實(shí)際工資數(shù)?；竟べY是勞動(dòng)合同約定的工資，不是當(dāng)月拿到的實(shí)際工資。月計(jì)薪天數(shù)為21.75，而不是21.16。 2、應(yīng)得工資數(shù)：基本工資減加上加班費(fèi)、津貼、補(bǔ)助就是實(shí)際應(yīng)得工資數(shù)。 3、實(shí)得工資數(shù)...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：1