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2024年新的《勞動法》有什么新規(guī)定？
一、最新《勞動法》年假規(guī)定 《勞動法》中沒有年假的規(guī)定。 按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。 但有下列情形之一的，就不能享受當(dāng)年度的年休假： (1)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;...
發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：0