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年休假的工作年限怎么計算
一、年休假的工作年限怎么計算 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：員工如果連續(xù)工作滿十二個月以上的，享受年休假。 即工作年限滿一年以上是員工享受年休假的一個重大標志。 年休假工作年限的計算，它是根據(jù)員工累計的工作年限為基礎。即在同一或者不同用人單位的工作年限合計計算，而不是僅計算本單位的工作年限。如員工在參加工作之前(間)服兵役、作為知識青年上山下鄉(xiāng)...
發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：0