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《勞動法》關(guān)于解除勞動合同的補償標準？
一、《勞動法》關(guān)于解除勞動合同的補償標準? 1、自辭的，如果用人單位有“勞動者解除勞動合同，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金的11種情形”，就需要支付經(jīng)濟補償金，否則就不需要支付。 2、被辭的，如果用人單位有“用人單位解除或終止勞動合同，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金的12情形”，就需要支付經(jīng)濟補償金，否則就不需要支付。被辭的，用人單位按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同的不需要支付補償金，...
發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1