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一、企業(yè)不交社保怎么賠償 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：0

一、以單位違法為由，解除勞動(dòng)合同，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、未依法繳納社保導(dǎo)致勞動(dòng)者損失的，可以要求用人單位賠償損失。用人單位未依法為勞動(dòng)得繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，勞動(dòng)者患病時(shí)應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)的部分，可以要求用人單位承擔(dān)，失業(yè)保險(xiǎn)損失、甚至有地方法院判決可以支持養(yǎng)老保險(xiǎn)的損失等都能得到支持。 三、向社保機(jī)構(gòu)舉報(bào)，要求用人單位補(bǔ)繳社保。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的...

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