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勞動者工資標準具體如下： 1、用人單位應當與員工約定工資及其支付周期、支付日等內容。 2、實行年薪制或者按照考核周期支付工資的，應當每月按照不低于最低工資的標準預付部分工資。不得拖或者克扣。 加班工資支付周期不得超過一個月。 3、工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日;工資支付周期超過一個月不滿一年的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后的一個月...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1