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    拖欠工資不給怎么辦最有效的方法是什么?

    一、拖欠工資不給怎么辦最有效的方法是什么? 1.向勞動(dòng)部門投訴解決 根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條靠前項(xiàng)的規(guī)定,用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是,一旦用人單位是接到勞動(dòng)行政部門的處理通知的,如果沒(méi)有特別的原因...

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