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一、勞動(dòng)法職工請(qǐng)假規(guī)定 《勞動(dòng)法》關(guān)于職工請(qǐng)假的規(guī)定：試用期之后，雇員經(jīng)出具證明，在其首次合法結(jié)婚時(shí)，可享有婚假。已過(guò)試用期雇員在其配偶、父母或子女死亡時(shí)，可以請(qǐng)喪假。休喪假應(yīng)事先獲得批準(zhǔn)，有正當(dāng)理由則可免除。 《勞動(dòng)法》第五十一條：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 二、勞動(dòng)法職工罰款的法律規(guī)定 根據(jù)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：1