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員工有曠工的情況在公司內(nèi)部時有發(fā)生，那么國家對曠工的員工有什么樣的規(guī)定呢? 1.首先在勞動法中并沒有明確的規(guī)定，只是標明了若是由于曠工而給單位造成經(jīng)濟損失的話，那么單位可以要求其進行賠償。 2.其次，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》如果給單位造成損失的話，那么公司可以按照勞動合同中的相關(guān)規(guī)定要求其進行賠償，可以從工資中進行扣除，但是不能夠低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，也就是說扣除部分不能超過工資的百分之二十...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1