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辭退無固定期限員工規(guī)定是什么？
一、辭退無固定期限員工規(guī)定是什么? 如果勞動者沒有違反合同的相關(guān)約定，用人單位對勞動者進行辭退的，用人單位應支付雙倍的賠償金，即二十一個月的工資。一般的經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 二、什么情況下應該簽訂無固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同...
發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1