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勞動合同是勞動者與用人單位之間確定勞動關(guān)系，明確雙方義務(wù)、權(quán)利的一種協(xié)議。那么我國法律對勞動合同法補(bǔ)償金是如何規(guī)定的呢？針對這個(gè)問題，小編整理了勞動合同補(bǔ)償金的相關(guān)知識，請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。 勞動合同法對補(bǔ)償金的規(guī)定如下： 《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：1