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  • 國(guó)有企業(yè)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    國(guó)有企業(yè)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    國(guó)有企業(yè)是指由國(guó)家控制或地方******的企業(yè),相比于私企具有一定的穩(wěn)定性,不少求職者在選擇國(guó)有企業(yè)時(shí)都會(huì)將該國(guó)有企業(yè)的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)作為參考,那么現(xiàn)如今國(guó)有企業(yè)薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的?小編整理了一下內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助。 一、企業(yè)的薪酬管理,遵循下列原則: (一)堅(jiān)持所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分開的原則。出資人依法管理企業(yè)薪酬總額及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、企業(yè)***人員的薪酬,企業(yè)內(nèi)部薪酬分配由企業(yè)依法自主決定。...

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