- 熱門文章
- 熱門標簽
-
- 廈門市基本醫(yī)療保險
- 社保醫(yī)療保險報銷比例
- 武漢社保查詢個人賬戶登陸官網(wǎng)
- 職工醫(yī)療保險繳費年限
- 江門社保
- 晚5年退休養(yǎng)老金差距
- 社保醫(yī)療報銷比例
- 社保卡原始密碼是什么
- 事業(yè)單位中人退休金
- 自由職業(yè)者繳納社保
- 養(yǎng)老金上調(diào)最新消息湖北省
- 養(yǎng)老金單位和個人繳費比例
- 泰安市住房公積金個人賬戶查詢
- 綏化住房公積金查詢官網(wǎng)
- 離職后住房公積金怎么提取
- 養(yǎng)老保險查詢個人賬戶查詢
- 養(yǎng)老保險退休金計算公式
- 社?；鶖?shù)怎么算出來的
- 靈活就業(yè)社保
- 廣州生育津貼2024年最新政策
-
我國高溫費勞動法是怎樣規(guī)定的？
我國《勞動法》對高溫費的規(guī)定比較空白。 《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站，向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣都算高溫天氣。如果企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，都應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。而且，防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。 與此同時，該辦法規(guī)定日最高氣溫達到40℃以上時...
發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：0