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一、第二次合同到期不續(xù)簽怎么賠償 如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后必須簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)勞動(dòng)合同期滿后可以續(xù)簽，如果用人單位無(wú)故終止勞動(dòng)合同，需要給予勞動(dòng)者賠償。 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定: 如果合同自然到期終止，勞動(dòng)者要求繼續(xù)簽訂...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：1