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一、辭職權(quán)怎樣理解 辭職權(quán)是指勞動者享有的法律規(guī)定的解除與用人單位勞動法律關(guān)系的權(quán)利。 勞動者依據(jù)辭職權(quán)解除與用人單位的勞動法律關(guān)系的行為，是辭職。按照法律規(guī)定，勞動者的辭職權(quán)可以分為一般解除權(quán)和特別解除權(quán)。 《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 二、辭職后社保怎樣交 辭職后繳納社保...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：1