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女員工產(chǎn)假工資怎么算 小編整理靠前，保胎假，工資按照病假發(fā),保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可請產(chǎn)前假兩個半月。 女員工懷孕的，可以向單位請產(chǎn)假，然而在產(chǎn)假期間，單位也是要支付女員工相應(yīng)工資的。究竟女員工產(chǎn)假工資怎么算？這是大眾一直以來都比較關(guān)注的熱點(diǎn)，今天，小編帶來相關(guān)文章，幫大家了解有關(guān)內(nèi)容。 一...

發(fā)布時間：2025-10-30 瀏覽量：2