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一些公司福利好的話，員工是可以帶薪休產(chǎn)假的，那么休產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放呢？根據(jù)法律規(guī)定，產(chǎn)假的工資是按職工產(chǎn)前12個(gè)月的月平均工資來計(jì)算的。 產(chǎn)假工資 《工資支付暫行條例》第七條明確規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前付款。工資至少每月發(fā)一次，工資實(shí)行周、日、小時(shí)制的，可以按周、日或小時(shí)發(fā)工資。 既然“產(chǎn)假工資”就是工資...

發(fā)布時(shí)間：2025-10-25 瀏覽量：4