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公司用績效工資變相扣工資合法嗎

一、公司用績效工資變相扣工資合法嗎績效能不能扣除，首要的關(guān)鍵在于勞動合同中是否約定績效工資。如果公司在與勞動者簽訂勞動合同時約定了具體的績效工資標(biāo)準，那么公司通...

《勞動法》對員工扣績效工資是屬于合法的嗎？

一、《勞動法》對員工扣績效工資是屬于合法的嗎？勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系后，用人單位不得非法或變相對勞動者進行罰款，用人單位非法克扣勞動者的工資屬于違法行為，...