提起養(yǎng)老保險，很多人對于社會基本養(yǎng)老保險都很熟悉，而對于職業(yè)年金，就比較陌生了。其實，這是一種一種補充養(yǎng)老保障制度，只有部分大型企業(yè)才會推出，那么職業(yè)年金是騙局嗎？職業(yè)年金退休能拿多少錢？下文就來帶大家了解一下。

職業(yè)年金是什么？

職業(yè)年金是指機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立的補充養(yǎng)老保險制度。

中國的職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保障制度，既不是社會保險，也不是商業(yè)保險，而是一項單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險。

機關(guān)事業(yè)單位自2014年10月1日起開始實施職業(yè)年金制度，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》文件于2015年4月6日正式發(fā)布。

從其繳費制度來看，職業(yè)年金是能為職工提供到養(yǎng)老保障的，其繳費方法比較公開透明，退休后能領(lǐng)取的錢，是比較多的。而職業(yè)年金采用自愿參與的繳費原則，經(jīng)濟條件比較好，又想得到全面養(yǎng)老保障的人群，可以選擇參與。

職業(yè)年金退休能拿多少錢

和基本養(yǎng)老金一樣，企業(yè)年金也是多繳多得。在退休前繳納越多，退休后能領(lǐng)到的企業(yè)年金就越多。企業(yè)年金到退休有多少錢主要受個人繳費、企業(yè)繳費和投資收益的影響，企業(yè)和個人繳費水平又受到企業(yè)工資水平的限制。

為了更好地說明交了企業(yè)年金能領(lǐng)多少錢，小編給大家舉個例子。如果企業(yè)和個人每年合計交5000，交20年。假設(shè)工資增長率5%、投資收益率為4%，賬戶預(yù)計累計20多萬。如果以20年為期限按月領(lǐng)取，每月可拿1300元左右。這么看來，企業(yè)年金領(lǐng)取額度還是挺高的，可以有效提高養(yǎng)老待遇。