一.怎樣挑選雇主責(zé)任險(xiǎn)？

1.注意保險(xiǎn)責(zé)任條款。大部分雇主責(zé)任險(xiǎn)，都可以擴(kuò)展24小時(shí)責(zé)任，也就是說(shuō)非工作時(shí)間里如果發(fā)生意外，也可以獲得賠償，比如新一站在售的平安雇主責(zé)任保險(xiǎn)，保障全面，涵蓋工作時(shí)間、非工作時(shí)間意外風(fēng)險(xiǎn)及職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)保障。

2.并非越便宜越好。雇主責(zé)任險(xiǎn)的價(jià)格差異的形成，主要是由于不同工種人數(shù)占比不同，高風(fēng)險(xiǎn)人數(shù)占比越高，保費(fèi)也就越貴。但是不同職業(yè)在不同產(chǎn)品中的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別是不一樣的，這個(gè)也是沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn)的，一般每個(gè)保險(xiǎn)公司的規(guī)定是不一樣的，企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際情況，進(jìn)行對(duì)比不同的雇主責(zé)任險(xiǎn)。

3.重視員工流動(dòng)情況。通常情況下，只有雇員出險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)才會(huì)進(jìn)行賠付，但是雇員并沒(méi)有正式的法律定義，各家保險(xiǎn)公司的定義也往往不同，大部分保險(xiǎn)公司是要求雇員簽訂的紙質(zhì)勞動(dòng)合同。假如出現(xiàn)員工流動(dòng)，應(yīng)該及時(shí)通知保險(xiǎn)公司，有些保險(xiǎn)公司要求是在5天以內(nèi)，否則出現(xiàn)的話會(huì)影響理賠。

二.被保險(xiǎn)人請(qǐng)求賠償時(shí)，應(yīng)向保險(xiǎn)人提供下列證明和資料：

1.保險(xiǎn)單正本；

2.被保險(xiǎn)人或其代表填具的索賠申請(qǐng)書(shū)；

3.被保險(xiǎn)人的雇員向被保險(xiǎn)人提出索賠的相關(guān)材料；

4.被保險(xiǎn)人的雇員的病歷、診斷證明、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療原始單據(jù)；

雇員的人身傷害程度證明：雇員暫時(shí)喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)提供出險(xiǎn)前3個(gè)月的工資明細(xì)；雇員傷殘的，應(yīng)當(dāng)提供具備相關(guān)法律法規(guī)要求的傷殘鑒定資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度證明。

雇員死亡需要公安機(jī)關(guān)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明書(shū)；雇員患職業(yè)性疾病的，應(yīng)當(dāng)提供具備職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明。

5.被保險(xiǎn)人與向其提出損害賠償請(qǐng)求的雇員所簽訂的賠償協(xié)議書(shū)或和解書(shū)；經(jīng)判決或仲裁的，應(yīng)提供判決文書(shū)或仲裁裁決文書(shū)。

6.投保人、被保險(xiǎn)人所能提供的與確認(rèn)保險(xiǎn)事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的其他證明和資料。