其中，定額調(diào)整指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會公平。以河北為例，其定額調(diào)整為40元。

　　掛鉤調(diào)整指與個人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制，使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員，調(diào)整養(yǎng)老金時增加的也相對較多。河北確定，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年每月增加1元；按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

　　適當(dāng)傾斜體現(xiàn)關(guān)懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧，這些人可以適當(dāng)多漲養(yǎng)老金。

　　以河北養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，如果某退休人員繳費(fèi)年限30年，養(yǎng)老金3000元，不享受傾斜調(diào)整，那么可以上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整40元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整30×1元+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整3000×1.4%=112元。

　　三、青海養(yǎng)老金計算公式2023舉例 2023社保退休工資計算公式（在線計算器）

　　青海2023年社保退休工資計算公式如下：

　　據(jù)社保網(wǎng)小編了解，退休養(yǎng)老金由3部分組成：退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

　　1.基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=（P+P×i）&pide;2×n×1%=P×（1+i）&pide;2×n×1%

　　P：退休上年度全區(qū)在崗職工月平均工資

　　i：本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)

　　n：本人累計繳費(fèi)年限（即實際繳費(fèi)年限+視同繳費(fèi)年限）

　　舉個例子，算一下：

　　假如，本人退休時上年度全區(qū)職工月平均工資為6000元，本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)為0.6（60%）。

　　若本人累計繳費(fèi)了15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+0.6）&pide;2×15×1%=720元

　　若本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)倍增為1.2.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+1.2）&pide;2×15×1%=990元

　　若繳費(fèi)年限倍增為30年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6000×（1+0.6）&pide;2×30×1%=1440元

　　若平均工資翻了一倍，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=12000×（1+0.6）&pide;2×15×1%=1440元

　　上面的公式可以看出，基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

　　（1）與退休時的上年度全區(qū)在崗職工月平均工資成正比。

　　（2）與本人繳費(fèi)年限成正比。

　　（3）與本人歷年平均繳費(fèi)工資指數(shù)成正相關(guān)，但是不成正比。

　　2.個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

　　個人賬戶儲存額主要來源于歷年的個人繳費(fèi)部分及其利息。

　　計發(fā)月數(shù)：根據(jù)平均壽命計算，50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，60歲退休按139個月。這個計發(fā)月數(shù)只是用來計算退休當(dāng)年的養(yǎng)老金，與實際發(fā)放月數(shù)無關(guān)，實際會終身發(fā)放。

　　舉個例子，算一下：

　　假如本人繳費(fèi)工資基數(shù)為5000元，個人賬戶記賬比例8%（靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%，8%計入個人賬戶）

　　本年度個人賬戶存儲額=5000元×8%×12個月=4800元

　　假如繳費(fèi)工資基數(shù)不增長，交15年：

　　個人賬戶累計存儲額=4800×15=72000（元）（未計算利息）

　　假如60歲退休，個人賬戶養(yǎng)老金=72000元&pide;139個月≈518（元）

　　提示：這里算出來的個人賬戶養(yǎng)老金，也是終身支付，未領(lǐng)取完的，可以繼承。

　　3.過渡性養(yǎng)老金

　　1996年7月（廣西）之前繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的老人和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有過渡性養(yǎng)老金，1996年7月（含1996年7月）之后繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的新人沒有過渡性養(yǎng)老金。

　　四、今年養(yǎng)老金漲幅為3.8%，意味著每個人的養(yǎng)老金漲幅都是3.8%嗎？

　　并不是每個人的漲幅都是3.8%，需要根據(jù)各地人社局具體方案法規(guī)來確定。

　　如：寧夏人社廳解釋，具體到“3.8%”的調(diào)整比例，這是全國企業(yè)和事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的人均水平，并不是企業(yè)和事業(yè)單位每一位退休人員都以各自的基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照3.8%的比例直接調(diào)整。具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的，對應(yīng)到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。

　　天津人社局也解釋，上述增幅為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照3.8%調(diào)整，具體到每個人，其調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平、年齡等具體情況相關(guān)。

　　以上就是青海養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息，如你對五險一金還有想了解的知識，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多專業(yè)資訊！